自然選擇適者生存是一條不變的規(guī)律，不銹鋼門(mén)業(yè)的發(fā)展也是如此。俗話說(shuō)，企業(yè)一旦被淘汰，必然會(huì)有新的企業(yè)崛起，這將刺激市場(chǎng)的發(fā)展，同時(shí)也帶來(lái)了新一輪的發(fā)展和挑戰(zhàn)。


升級(jí)使不銹鋼門(mén)業(yè)不斷改進(jìn)和發(fā)展


在這個(gè)快速更新的時(shí)代，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也不例外地面對(duì)更新：新的設(shè)計(jì)、新的商業(yè)模式、新的渠道。但是，所有新的思維，都必須注入新鮮的血液，企業(yè)只有跟上時(shí)代的步伐才不會(huì)被淘汰。


的確，市場(chǎng)的更新也是市場(chǎng)過(guò)程的必然規(guī)律，這不是由人的意志所轉(zhuǎn)移的，再加上原有市場(chǎng)日益飽和，新市場(chǎng)迫切需要發(fā)展，但遵循傳統(tǒng)發(fā)展模式的企業(yè)顯然難以適應(yīng)新的市場(chǎng)，同質(zhì)化和特許經(jīng)營(yíng)仍然充滿了產(chǎn)業(yè)。根據(jù)這一發(fā)展，行業(yè)只會(huì)停滯不前，行業(yè)本身也需要新的血液來(lái)改變?cè)械谋撞　?br />

新生力量的崛起可以更多地融入新市場(chǎng)


行業(yè)中的新力量正在崛起，新品牌在市場(chǎng)空間、消費(fèi)者數(shù)量和資源方面不如前一代，而是因?yàn)樾乱淮髽I(yè)具有上述競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然會(huì)對(duì)上一代企業(yè)產(chǎn)生很大影響，尤其是依靠壟斷競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，年輕一代的崛起必然會(huì)在一定程度上動(dòng)搖其市場(chǎng)霸主地位，甚至取代其原有地位。


原因是這些新面孔具有無(wú)與倫比的優(yōu)勢(shì)。首先，它的進(jìn)入門(mén)檻高于行業(yè)初期，制造業(yè)的專(zhuān)業(yè)水平、對(duì)高科技人才的重視和對(duì)市場(chǎng)的洞察力自然要好于那些遵循傳統(tǒng)規(guī)則的人。隨著新理念對(duì)企業(yè)理念的影響越來(lái)越大，新一代企業(yè)可以更好地融入新的市場(chǎng)。與此同時(shí)，大多數(shù)初創(chuàng)企業(yè)的管理者都是年輕的70年代后和80后，他們對(duì)年輕消費(fèi)者的購(gòu)物需求和心理有更好的理解，并比上一代管理者更好地掌握個(gè)性化。


一般說(shuō)來(lái)，新生力量會(huì)給行業(yè)帶來(lái)很多發(fā)展機(jī)遇，但企業(yè)也應(yīng)該樹(shù)立企業(yè)聲譽(yù)，樹(shù)立品牌聲譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，以免被市場(chǎng)所淘汰。