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行業(yè)新聞

“拼質(zhì)量”時代,門窗企業(yè)堅守“工匠精神”永不過時

所屬分類:行業(yè)新聞 點擊次數(shù):661 添加時間:2021-12-29
傳承工匠精神永不過時
隨著市場對GDP的淡化和對提質(zhì)增效的強調(diào),我國在有意識地告別唯經(jīng)濟增速論的思維,并逐漸開始追求高質(zhì)量、高效率的經(jīng)濟發(fā)展。而工匠精神,是質(zhì)量時代的保證,各行各業(yè)都應弘揚。在各門類的制造業(yè)體系中,門窗制造業(yè)的體量并不大,但難能可貴的是,一些企業(yè)和業(yè)界人士,無論外界如何變化,始終堅守自我,堅守一種樸素的工匠精神,這對于行業(yè)發(fā)展來說是極其珍貴的。工匠精神的一大特質(zhì)就是傳承。勤勞樸實、埋頭苦干,是傳統(tǒng)門窗行業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng),既是智慧,也彰顯最深沉的家國情懷,這種精神,無論環(huán)境如何變化,永遠也不會過時。
耐心打磨每一扇門窗
門窗是與百姓生活密切相關的產(chǎn)品,生產(chǎn)制造中應特別注重細節(jié)、追求極致。過去,有的生產(chǎn)企業(yè)在要求急速供貨的訂單面前,為保證訂戶的用貨需求,“蘿卜快了不洗泥”,一心求快,加班加點,卻讓產(chǎn)品留下粗糙、浮躁的印記,這讓一些質(zhì)量不佳的門窗流入市場,甚至使門窗被當作廉價、粗制的代名詞。未來的門窗制造,“差不多”的思維已經(jīng)沒有生存之地。隨著產(chǎn)品制造系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)體系、社會治理結(jié)構日趨復雜,“差不多”的多次累計必然導致“差很多”。人類社會正步入“誤差零容忍”時代,即使局部、微小的誤差和疏忽,也可能鑄成大錯,甚至導致整個系統(tǒng)的崩潰。門窗企業(yè)需要刻苦鉆研、埋頭苦干、精益求精,精心制造每一扇門窗,以生產(chǎn)工藝品的心態(tài)來精雕細刻、耐心打磨,切不可心浮氣躁、脫實就虛。
工匠精神強調(diào)推陳出新
當前,我國經(jīng)濟正處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關鍵時期,培育新的增長動能,最根本的在于以供給側(cè)結(jié)構性改革為主線,依靠新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展新經(jīng)濟、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。從企業(yè)內(nèi)部來說,“工匠精神”所倡導的執(zhí)著和專注,并不意味著墨守成規(guī),而是強調(diào)持續(xù)推陳出新。優(yōu)秀的工匠永遠不會滿足于已經(jīng)取得的成就,而是不斷根據(jù)環(huán)境的變化,在品種、款式、材料、工藝、流程等方面尋求改進。企業(yè)不光是規(guī)模大,而且產(chǎn)品要有核心的創(chuàng)新能力,還有制造能力,未來門窗制造需要更多具備工匠精神的人才。讓工匠精神融入現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)與管理各個環(huán)節(jié),全過程加強質(zhì)量控制和管理,不斷增強產(chǎn)品的競爭力;更需要從職業(yè)技能培訓、制度保障激勵、社會文化滋養(yǎng)等方方面面入手,多管齊下,在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、激勵創(chuàng)新創(chuàng)造的價值導向和環(huán)境氛圍。
多年來,門窗市場優(yōu)勝劣汰,形成了一些優(yōu)秀品牌,然而,高端門窗產(chǎn)品的科技創(chuàng)新能力不夠強,高端產(chǎn)品不足、超級品牌不多等問題依然是發(fā)展的瓶頸,缺乏研發(fā)與設計能力,總體上仍處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端位置。因此,我國門窗行業(yè)在品牌價值和科技創(chuàng)新上仍待提高?;貧w工匠精神,樹立起對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負責的態(tài)度,是傳統(tǒng)門窗制造實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的必然要求。
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